根据多年的企大e-learning使用经验,我认为以下几类公司需要e-learning:
1、大型企业,需要打造学习型组织,建立企业大学或者网络商学院的企业,引入e-learning可以为企业内训实现数据化管理。
2、成长学习型企业,此类企业多为高科技企业,引入e-learning可以有效的为员工提供丰富的个性化学习资源,从而支撑公司的快速发展。
3、需要做转型的传统制造业,因为转型过程需要管理干部和员工的思维最快的适应新的企业模式,所以e-learning可以很好的辅助实现这个目的。
4、服务型企业,这个自不必多说了,服务业靠的就是人,e-learning对于员工的成长具有非常大的作用。