关于离职证明和保密协议相关问题

2025-05-19 23:11:45
推荐回答(2个)
回答1:

1,公司这招太狠了,你没有泄密,不承担违约责任。更何况你是离职又不是泄密,不用承担违约金。
2,要离职证明是证明你是全日制用工啊,证明你不是兼职的,若果不看,那么你们的劳动合同将有可能被认定为无效啊。
3,社保全国联网的,可以账号就是身份证号。

回答2:

回答1、离职证明,应归劳动监察部门,去投诉。
回答2、法律上没这种规定,但企业这样定是企业的事。
回答3、全国联网交社保,要实行,但还未实行。不能异地重新开始交社保。