已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。
如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。
如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
社保到法定退休年龄前必须累计缴纳满15年,否者无法享受社保待遇。
社保交满15年后可以不再交费。
如果你后来有了单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。
3、社保的政策当地不一样,建议你到社保部门直接咨询,养老保险可咨询当地热线:12333;回答的最有权威。
带上离职手续和厂里及你个人共同缴纳社保费的相关凭证,到社保局转为以个人身份续保并按规定继续缴纳社保费直到法定退休年龄(最低缴费年限累计15年,男性60周岁)即可。
离职后,工厂给你交的养老保险中断转出,即等于你以后要自己交了,怎么交?先到银行开个账户,与银行签份养老保险扣缴协议,报当地地税部门即可。养老、医疗保险根据当地公布的工资缴费基数,按比率交;若重新上岗就业,则养老保险最好由原单位转入新单位交即可。
你好,这是咨询商业保险的平台,你问的问题可能得不到准确的回复!
各地标准不同,交至退休