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未与公司 签订劳动合同 发生工伤 怎么处理？
未与公司 签订劳动合同 发生工伤 怎么处理？
2025-05-19 14:22:34
推荐回答（1个）
回答1：
若未签劳动合同，又没有足够有效的劳动关系证明，需先劳动仲裁庭仲裁劳动关系，然后再到劳动部门依次申请认定工伤、劳动能力鉴定和工伤赔偿。
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