录音整理出文字内容来。。。主张诉求的证据准备清楚，然后是事实依据和法律依据，计算方式，最好准备一份诉求计算明细表。然后庭前三天打电话问问单位有没有交答辩或者证据。看看认不认劳动关系先吧。
需要准备庭审过程材料，最好开庭前去看看对方提交的证据！
最好让专业人士给你把握证据及庭审情况的处理。
毕竟一般人在案件处理中，很难分清哪些是对你有利的还是不利的，哪些是应说的和不应说的以及如何应对突变情况。
一旦处理不好，后果会变的更加复杂并且不利。
最好你请律师，毕竟要专业
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