深圳市瑞谷科技怎么样

瑞谷科技（深圳）有限公司，现在属于伪外企，
　　　　1：工资很低，此公司制度没有任何人情可言，一切都是制度、罚款、只要违反制度就罚款200元起，有的罚款2000元。
　　　　2：福利待遇极差，年终没有双薪，员工没有年夜饭，更不可能有各类年终活动。每逢过节都是发的劣质礼品。
　　　　3：瑞谷各项制度很多都违反了劳动法及其它法规。按照瑞谷规定，
　　　　（1）：新入职员工需每月7号之前入职当月算试用期，每月7号之后入职的当月不算试用期。
　　　　（2）：新入职员工签合同，合同时间为一年零一天，试用期为两个月。（很多员工都没有注意这点。
　　　　（3) : 瑞谷一般都是批量招人，很少有人能过试用期。大部分都是在试用期内骗取你的方案，尽量在试用期内利用完你，快到试用期就把你开掉。
　　　　（4）：如果你是当月7号以后入职的，合同期为一年零一天，你的试用期就是3个月。
　　　　（5）：瑞谷的加班是没有加班工资的，如果上面安排你加班你填写的加班电子流最好是打印出来，到财务那申请加盖公章，留用。
　　　　 (6）：在瑞谷工作第一年内员工是无法享受法定婚假、年假、产假、及其它的，瑞谷的制度是员工在入职第一年内无婚假、年假、产假、及其它，第二年才能享受以上假期。
　　　　（7）：瑞谷科技的销售人员是没有提成的。如果上面说有销售提成，你就要他拿出加盖公章的提成方案出来。
　　　　（8）：瑞谷公司说是双休，但是每月最后两周六是固定要加班的，而且又没有加班工资。它所谓的加班工资是你面试洽谈工资分割的。

向社区举报违规内容7#回复作者：淘众福随心 回复日期：2011-12-29 16:31:00　　
向社区举报违规内容

真实的瑞谷科技（深圳）有限公司
1.签合同一年，试用期两个月，试用期内无社保，两个月后要经过答辩等程序折腾人，即便你过了试用期也不会涨工资；或者只涨原来承诺的一半；
2.要求员工每天必须加班一小时，美其名曰：敬业奉献；
3.无项目奖、无双薪、无加薪、无年终奖；
4.喝水自费、吃饭自费、坐车自费、住房自费；
5.合同到期后，不主动和你续签，逼你离职；
6.目前已连续亏损1年，6月底将科技园的房子退掉，搬到了坂田；已提交了辞工单的人员到坂田不安排座位，逼员工立即离职；许多刚入职还不满一个月的都被辞职了，当初可是把人骗来的；
7.分别于3月底和6月底两次裁人，研发人员由300人变成了30人，而且剩的都是垃圾；
8.管理层都是混饭吃的，不想解决问题，不承担责任，只为保住工资；
9.行政人事部换了一茬又一茬，存在的都是呆瓜；
10.老板无能，养了一群白痴做中层干部，钱赔的差不多了，快撑不住了，快倒闭了；