可以不给工资，你还面临处分的危险
辞职不需要批准，只要按《劳动合同法》第37条规定书面通知用人单位即可。一定要让单位打收条，否则就寄特快专递，不然你没有证据。再看一下第38、46条就知你有没有经济补偿。手机问题只能回答一百字，无法细说了。
那叫旷工，不仅不给工资，天数多了，可能因此丢掉工作。注意这叫劳动纪律。违纪是要受到处分的。
电风扇鬼火风灯和
可以
