工伤到劳动局投诉是可以的，但要得到劳动局执法认可或者处理才能作为证据，没有签劳动合同是公司违反了劳务合同法，如果投诉也是要受到处罚的。如果你的老板认可了你的工伤，并且也进行了赔偿，如果你觉得赔的费用少，心中难受，那你就把证据包括所有的治疗费、营养费和陪护费、误工费等加一块，去法院起诉，或者找律师帮你打官司，让法院对你的工伤事故作公平公正的判决，来维护你的合法权益。
扫黑除霸维护正义。
