公司提出辞退要支付经济补偿金甚至赔偿金，员工主动离职则不用支付。所以有些公司为减少成本要求员工"自愿"离职。遇到这种情况，如果不是自愿，你可以拒绝。如果公司以不发工资或其他方式相威胁，你可以向劳动监察单位反映或申请劳动仲裁。
