学校5月1日劳动节不放假，强制补课怎么办

法定假日劳动法有规定，劳动法只针对劳动者。
还有个全国年节及纪念日放假实施办法写了全体公民放假的日子，不过没说违反法规的处罚，还是只有劳动者可以按劳动法愿意加班的话有三倍工资。
另外各地教育局一般对初中小学有放假时间安排，所以初中小学可以到教育局投诉，高中看有没有相关文件（可能有的地方有有的地方没有）

关于这种补课的情况，可以咨询当地的查号台，直接查询当地教育局电话，直接举报！

教育局是有相关规定，节假日学校不得安排补课，而且国务院也制定了《全国年节及纪念日放假办法》。
附：中华人民共和国国务院令第270号
现发布《全国年节及纪念日放假办法》，自发布之日起施行。
总理 朱镕基 一九九九年九月十八日
第一条 为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）劳动节，放假3天（5月1日、2日、3日）；
（四）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条 本办法自发布之日起施行。

给教育局打电话就好了，但是有时候可能会和学校的老师起矛盾，认为老师好心给大家辅导，却换来孩子们的不支持。

国家明确规定，为减轻学生学习压力，确保学生身心健康，节假日不能为学生补课。如你诉述情况属实，可以打电话或登录当地教育局进行举报。