为什么中央现在突然注重树立企业文化？

楼主slfgpupxty
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做 销 售； 做 企 业； 学 方 法 和 智 慧；赚 大 钱； 的 必 看。
mscrcrbatt3011242020

可能是最近曝光的黑心企业太多了吧.

在BI层面将从注重员工行为规范提升到关注高层高管的制度化建设；在VI层面从抓企业形象工程转向企业整体素质的修炼。[关键词] 企业文化 文化建设 三道坎 一、企业文化建设须从老板文化转化为员工文化 1.企业核心价值观需要老板去总结提炼...

一是由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新； 　　二是劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重； 　　三是随着生产力的发展，人的需要满足层次攀高，企业必须适应这一新情况，从而制定出适合现代人的管理方法，这一点与“社会人” 在管理界的提出有相同的现实基础； 　　四是竞争加剧，企业为了在竞争中取胜，在提高劳动效率的同时，职工的生产积极性与创造性在劳动中显得越来越重要，企业必须提出符合需要的价值观念，如创新、服务、信誉等； 　　五是企业规模的扩大、跨国公司的出现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一行为。

其实是近二十年学校的失误由企业来承担再教育的任务。三十年前的主人翁概念，在九零后脑子里没有一点意识，再这样下去整个社会的价值观就会变为金钱至上，造成一个没有人性的社会。