残疾下岗职工请教提前退休政策？

根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”
另外，根据规定，缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工，经本人申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条件的，可提前5年退休。此外，如果是困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年(含)但不满15年，由个人续缴满15年的，续缴的养老保险费在劳动保障部门规定标准100%以内，可由同级残联补贴50%。

还是等到50周岁办病退吧。到时候就是病退能办下来也是万幸。现在对下岗工人办病退特严。退职就不要想了。除非你有钱去送礼。
我是脑出血走路都拖着腿。三级残疾。连续办三年病退结果都是鉴定为大部分丧失劳动能力。不给退。我家附近有个人病得比我重办了两年都不行只好等退休了、这如果是过去在企业早就给病退了。就是你想上班领导考虑工厂的安全问题都不让你进厂大门的。现在有谁去管下岗工人的死活啊。

祝你好运！

你的爸爸48岁，不够病退年龄，如果经过鉴定，完全丧失劳动能力，只能办理退职，