公司的工资是底薪1600绩效1200,我是做技术的没有业务提成,这样正不正常。入职时是谈好2800的。

大家做技术的怎么算的?
2025-05-20 09:06:17
推荐回答(2个)
回答1:

只要每个月你能拿到2800就好了,1600+1200是财务上为了规避一些费用。

回答2:

跟做不做技术没有关系,跟公司有关。
如果底薪是2800,则会按照2800为基数计算加班,社保,公积金。如果是1600则会按照1600计算。社保公积金都是按国家规定的比例计算的,无疑公司给你缴纳的钱就少了。
肯定是不正常拉,估计你们公司又是什么台企吧,自己衡量吧,没有更好去处的话就先忍着,学到经验再跳槽。