强烈要求用人单位补偿你，按新的劳动合同法规定，可以从2008年1月1日起至合同终止日期间，工作每满一年补偿一个月的平均工资，不满半年（6个月）补偿半个月的工资。满半年（6个月）以上不到一年补偿一个月工资。以此类推，标准是以员工之前12个月的实际平均工资为计算基数。
你的单位这样做是想让你主动提出辞职，如果这样做的法，你就中计了，你得找他讨个说法，跟他耗着，一但你自已主动提出辞职，那就什么也得不到了，所以你得挺着
最好的办法就是不提出辞职继续续签！
然后等到正式工作了，辞职，让他们措手不及！
合同到期不续签会有失业保险（如果公司给你缴纳失业保险这个一项）
去劳动监督部门去投诉
辞职
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024