看是不是在你那里做事了
如员工私自找人
1， 第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
2，如员工私自找人，属于严重违章，身份关系的工作不得委托代理，所以受害者和你厂的关系最多是劳务关系。
3，你厂管理存在问题，没有发现员工顶班或者说在你厂发现后没有阻止受害者操作设备，因此此事件中，你厂存在一定过错
4，受害者自己也存在一定过错，那是显而易见的，可以适当减轻你厂的责任
5，最终你可以的损失可以向你司员工追偿。
如是你厂找来临时工或在知情是自己厂员工找来干活而没阻止那就是厂的责任
那他来厂干什么？怎么受伤的？要看什么情况！
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