如果没有劳动合同，可以要求双倍赔偿金，如果有劳动合同这个要求不会支持的。
违法解除要求双倍工资，举证责任在单位
你的诉讼请求写得不妙。最好以未缴纳社保为由提起诉讼，主张被迫解除劳动合同。那这样你要求经济补偿金的胜诉率就很大了，基本一告一个准。
写未缴社保金，依法解除劳动合同，要求经济补偿。
