跪求，云南省海外投资有限公司待遇怎么样？？

员工素质反应公司水平——真是逆天的存在，五体投地

我是一名厦大金融学生，家在昆明。
因为错过了云南海投在云大的宣讲招聘会，为了纸质版简历能够方便浏览筛选，在电话预约取得许可后，我屁颠屁颠的在路上蹉跎了近两个小时，于11月30日下午特意亲自将简历送到人事处。

接下来所发生的事情完全出乎我的常识，可以说彻底摧毁了这个公司的形象。

作为一名专业的人力资源工作人员，在工作中参杂个人感情，对求职者进行无谓的人生攻击和肆意侮辱，谈话内容毫无素质毫无水平。

当时办公室里只有一名外表40+的妇女，和一名年轻带眼镜女生。
面对这位大婶一连串的辛酸讽刺和人生攻击，我一直尽量做到语气平和，用语文明，一直在重复“您”、“请问”还有“谢谢”。我一直不能理解这种人的心态，发泄自己对社会的不满？终于遇到比自己级别低又刚好领导不在？更年期？生活不协调？婚姻破裂？

以下是神经病节选，绝对真实不加渲染，录音可以告她恶意人生攻击侮辱。我居然无理由无厘头的被训斥了半个多小时。

她：“你是哪里人。”
我：“我是昆明人，户口在昆明。”
她：“你怎么可能是昆明人，在昆明上大学的户口还不都是在昆明。”

我为什么不可能是昆明人？请问你拿我简历看了半天没看见我是厦门大学毕业吗？没看见我的家庭住址吗？没看见学生信息里的生源地昆明吗？

我：“请问海外都设有正规的办事机构吗？”
她：“有呢嘛，都是住别墅。你们这些人就是喜欢问这种问题，我们最讨厌这种人了。”

我说过我要住别墅吗？问清楚公司情况有错吗？如果你是正规公司你完全可以理直气壮的告诉我有啊，你想用愤怒掩盖什么？

我：“请问投资管理的职业发展路线大概是怎样的？”
她：“我怎么知道你将来能做什么”
我：“可能我问的不对，我想知道如果投资管理在公司做久了往上走是什么岗位？”
她：“我怎么知道你能做到什么地步”
我：“我说的不是我，是如果，是现在公司员工情况”
她：“你找个男人结婚还要离婚呢噻”

完全无法交流，完全是在指责叫骂，语气辛辣，如果人力资源连这些基本情况都不知道就没有任职资格，不要用发火来掩饰你的无知。还有，请问这个问题干嘛扯到离婚，我为什么专门结婚就是为了再离婚？还是你自己私生活有问题？

我： “我很有诚意今天特意过来递交简历。”
她： “你诚意在哪里，我看不见你的诚意，连路都找不到有什么诚意，你对我们公司了解多少”

请问你知道全市所有建筑方位名称吗？请问这公司是否很大有很显眼很有名就像金马坊或者民族村一样广为人知？我自信网页上的资料我背的比你还熟，不要跟我机械重复十亿注册资本成立三年你干了十多年工作。

人力资源岗位本该作为公司与职员的有效交流途径，是一家公司的雇主品牌代表，不是倚老卖老，欺软怕硬，发泄个人情绪的通道。人力资源一定程度上决定了公司雇员的质量，在找工作的这段时间里，我见过谈过的人力资源不在少数，但我敢肯定这是接触过的所有之中最没有工作水平也是最没素质的一位，没有之一。

我会把自己的所知所觉和记录材料与广大求职者一共分享，虽然在招聘中企业占有主导地位，找工作难是一个普遍共识，但是在双向选择中我们都有自己的权利，希望这些东西能够帮助更多人进行更好的衡量选择，也希望这样的公司能够重视并提升自己的雇主价值。

对于个别人来说是不错的，但是对于刚进去的新人来说一般化。不过投资公司的钱途还是比较好的。