通俗的讲，哲学就是方法论和价值观的学说。方法论是要遵循客观规律办事；价值观是普世的伦理道德。好管理者的哲学素养就是讲科学，讲道德。
哲学的精神在管理上的体现就是扬弃和实事求是原则。做好这两方面，是管理者应该做到的
就是因为哲学可以让你看透一个人然后便于你的管理，管人要管心啊，呵呵
摄入哲学，是为了培养一颗冷静客观的心。这是哈佛老师讲的一句话。
