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暑假工有必要签合同吗？
暑假工有必要签合同吗？
2025-05-23 20:37:43
推荐回答（1个）
回答1：
收取押金属于违法行为
可以签订劳动合同（2月）
工作量及工作强度都是有规定的，如果在用人单位工作的确是超负荷工作，可以向劳动部门投诉。
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