没有签订劳动合同的情况下，应该全部费用由公司承担，包含停工留薪期工资，医药费，鉴定上等级后可以申请一次性伤残补助金，离职的时候可以申请一次性就业补助金，一次性医疗补助金，全部由公司承担。停工留薪期的工资应按照本人出事前的12个月的平均工资发放。
