你说的正式编制是什么意思呢？是事业单位里边的工人身份还是在企业签订的劳动合同？如果是之前在企业签订的劳动合同，所谓的劳务派遣是你与劳务派遣公司签订的劳动合同，与所在的实际用人单位没有劳动关系，只是劳务关系。企业的话其实都差不多，如果是事业单位的工人身份，建议保持与事业单位的合同，不要走劳务派遣，不然在单位工作不好，事业单位随时可以辞退你。一般事业单位的工勤之前大部分是工勤编制，现在正逐步向劳务派遣用工形式转移。企业还好点，不过总体来说，能直接与单位签订劳动合同就不要走劳务派遣，这是我的建议，手机码字不易，如果对你有所帮助请采纳，谢谢！
1、柜员、客服是不通的要求和工作内容
2、要做柜员直接应聘柜员
3、人资招人一般看你经历通常会把你放在擅长有经验的岗位的
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