首页
15问答网
>
应届大学毕业生实习期间加班是否应该按照法律标准计算工资？
应届大学毕业生实习期间加班是否应该按照法律标准计算工资？
2025-05-23 01:47:19
推荐回答（1个）
回答1：
正规企业8小时工作制，薪酬是月薪制
超出部门算是加班，加班工资不低于月薪制的小时工资
加班时间作为普通工作时间来计算，也是可以的。
一般企业要么调休，要么按小时工资结算
相关问答
最新问答
工商银行卡在微信显示被银行系统锁定，打电话客服问客服说银行卡可以正常使用你好？
北京工商大学西校区地址从清华东路怎么去啊?急急急
长安大学道路桥梁与渡河工程专升本资料
广州莎乐美化妆品有限公司怎么样？
横店创始人
常练哪些瑜伽动作可以拯救失眠压力大？
下季常规赛火箭夺得西部冠军的机会有多大？
我有些自己生产的东西，想进超市卖，能不能给点建议
清末四大奇案的刺马案，险些动摇国本，为何慈禧不敢处置真凶？
广州秋偶贸易有限公司怎么样？
