算工伤，单位要在出事故以后三十天内向当地劳动局申请工伤认定，如果单位不申请，你妻子或者你可以在一年内申请工伤认定。在认定工伤后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级和劳动能力丧失情况。
根据工伤认定、伤残等级和劳动能力丧失情况确定你妻子的工伤待遇。包括医疗费报销、医疗期和停工留薪期的工资、一次性工伤伤残补助金、伤残津贴、被抚养人生活费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等等，医疗费和工资是肯定有的，其他的要根据具体情况确定是否可以享受。
算是工伤，赔偿结果是你们跟公司交涉的数额
工伤，申请工伤认定后，在申请伤残鉴定，根据结果赔偿。
具体 看 工伤保险条例
这是很明确的，是工伤。首先应申请工伤认定；其次申请是否伤残的司法鉴定；3、依据工伤保险条例确定赔偿。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024