这个你肯定是可以找他要的。一般是每个月十号或者15号发工资，其实没有压不压工资的说法，这个在企业里面，只是做账需要时间，没有办法每个月1号就发工资。
可以问一下薪资构成，也许是10月15到月底工资算到十一月份，在十二月份发，12月份和1月份一起发。
压工资的说法只是作帐的时间问题，比如当月20号发上个月的工资，那你当月的工资到下个月的20号就可以领了。
这个压不压用人单位说了算 你觉得不服 你可以去找用人单位 每个单位不同 下次再面试时候 提前打听清楚 免得日后有什么纠纷
如果工厂没按时发工资，我们是可以去打动局举报他的，我们一定不能吃亏。
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