第一，你母亲已经是超过退休年龄的老年人了。如果有劳动合同，上班路上发生的骨折属于工伤保险的范畴。保洁公司应当赔偿。
第二，如果没有劳动合同，但是保洁公司和你母亲已经形成了劳动雇佣关系，按照民法规定，保洁公司也必须承担赔偿责任。
具体情况，请咨询专业律师。必要时，拿起法律武器，维护自己的合法权益。祝老人家早日康复！
应该不会赔偿的，现在的工伤赔偿好像改了是指在工作范围内发生的伤害，不包括上班途中。以前的工伤包括在上下班途中。所以应该不算工伤不会赔偿。
当然赔偿，上班路上也叫上班，因为是为公司上班做准备，该算工伤
是需要赔偿的，这是工伤范围
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