集团内客运公司出现死7人伤？人的重大事故，请问要负刑事责任的吗？具体依据什么条款？

　　根据最高人民检察院《关于在厂（矿）区内机动车造成伤亡事故的犯罪案件如何定性处理问题的批复》：“在厂（矿）区内机动车作业期间发生的伤亡事故案件，应当根据不同情况，区别对待：在公共交通管理范围内，因违反交通运输规章制度，发生重大事故，应按交通肇事罪处理；违反安全生产规章制度，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，应按重大责任事故罪处理；在公共交通管理范围外发生的，应当定重大责任事故罪。”
　　集团公司组织不力，存在严重失职渎职行为，根据国务院发布的《关于加强法治政府建设的意见》：“:对因有令不行、有禁不止、行政不作为、失职渎职、违法行政等行为，导致一个地区、一个部门发生重大责任事故、事件或者严重违法行政案件的，要依法依纪严肃追究有关领导直至行政首长的责任。”
　　《侵权责任法》第十七条规定：“因同一侵权行为造成多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。
　　第十八条 被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为单位，该单位分立、合并的，承继权利的单位有权请求侵权人承担侵权责任。
　　被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但侵权人已支付该费用的除外。”
　　据此，受害人家属可以依据此规定，要求客运公司承担民事赔偿责任。
　　如果出现在单位内部，可以认定为工伤。

首先，司机很可能构成交通肇事罪。对上级领导，也有可能被追究安全事故方面的刑事责任。特别是对这样的群死群伤的有社会影响的案件。政府往往会处于政策上的考虑和舆论压力，而追究相关领导的刑事责任。具体结果，还要看具体案情和律师辩护情况。事关重大，建议尽早聘请专业刑事辩护律师介入提供法律帮助和辩护。可以进一步联系咨询。

按法律程序是你的公司先要出面解决问题，然后公司针对雇佣司机的硬性条件和软性条件对其处罚。

这么严重的问题，快去找专业律师吧。

你到底解决什么问题？问那么多？