15问答网 > 公司快合并了，我工伤五级公司现在想用各种手法想把我踢走，我不想走怎么应对公司呢？

公司快合并了，我工伤五级公司现在想用各种手法想把我踢走，我不想走怎么应对公司呢？

2025-05-21 07:09:40

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回答1：

工伤伤残五级的待遇：
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
要么找单位安排工作内容，要么单位安排不了的让单位按月发放伤残津贴，如果这两者都不行的本人提出解除合同然后单位支付一次性伤残就因为补助金工伤保险基金支付一次性医疗补助金，单位该给的待遇不给的申请劳动仲裁，在这里抱怨并不会解决任何问题。

回答2：

那就和公司协商解决，让他们赔偿你。如果不愿意离开，想继续在此工作那就不要犯错，搞好和领导关系，有麻烦时求助当地劳动监察大队。

回答3：

如果他们千方百计想逼你走人，到最后你忍受不了还是会走，有些公司为了逼走员工，什么卑鄙龌龊的事情都做得出来，到时候就怕你吃不消自己会走。