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劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 劳部发［1995］309号
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 劳部发［1995］309号
2025-05-20 20:29:45
推荐回答（1个）
回答1：
属于现行有效。可以依据相应的条文进行处理。但是如果与劳动合同法等相互冲突的，不再适用。
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