15问答网 > 我在一家小厂上班，但没签劳动合同，现在想离马走人去另一个厂，但老

我在一家小厂上班，但没签劳动合同，现在想离马走人去另一个厂，但老

2025-05-16 22:14:15

推荐回答（2个）

回答1：

你在单位上班，但没有签订劳动合同，那么先与老板协商结算工资，不然，反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。结清工资的，那么可以立马走人。

回答2：

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者想立即走人，用人单位不批的，劳动者可以自离，通常自离后三天可以回原用人单位办理离职手续，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。