录用后不久，收到举报信工作态度不好、没有工作效率，而你的直接领导也认为你不适合这个工作，你会怎么办

你是大学刚毕业的吧?
如果是的话`那你真的不幸运`你被耍了
个人认为
现在的一些中小型公司`利用大学生刚出来工作`社会经验不足`就连哄带骗的说什么刚出来工作工资不是最重要的`最重要的是要锻炼到能力`于是呀`就让那些大学生]拼命的工作`段什么能力呀`根本就是骗人的`等你帮他们公司做出一点贡献后`就找些借口把你给辞了`然后也没有工资发`就这样`他们那些人没出到钱又有免费的劳动力可利用`
所以`请那些刚出来社会的大学生们别太单纯了`不成了别人的免费劳动力`至于锻炼能力那东西`还是实际点好`要找有报酬的真正器重你的地方呆
那么`你这次无论是自己辞职还是被炒了`最重要的是要拿回自己的那份报酬`而且`如果你不想死得不明不白的话`就在背后查清楚`事实到底是不是真的`你真的工作态度不好么?`为什么没有工作效率?而到底适不适合这份工作你自己最清楚了吧```这些你要搞清楚`如果公司做得太过分了`你可以叫他们拿出证据来`有谁投诉你了`然后把你自己的业绩表也拿出来看看`要懂得维护自己的利益呀!
最后`奉劝一句帮别人打工`何事都要做得尽善尽美`无论是工作还是人际关系`对上司不可抱有侥幸心理`对工作不可抱有懒散态度`要不断谦虚不断努力`才能有好的口碑跟好的前途