没有劳动合同也没有其他纸质证明怎么讨要农民工工资？

1社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据2工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录。3胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单。4收入证明。5考勤表。最好原件，且有公司的公章。6工资支付证明、拖欠工资的书面证明等。7代表公司签署的商业合同、文件以及授权书。8部门投诉的记录。9同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明10录音，在和用人单位交涉过程中，进行一下录音。到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据2工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录。3胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单。4收入证明。可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。5考勤表。最好原件，且有公司的公章。6工资支付证明、拖欠工资的书面证明等。7代表公司签署的商业合同、文件以及授权书、出差的相应证据等。8部门投诉的记录。9同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明10录音，在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实

劳动法有明确规定，不管有没有劳动合同，只要有雇佣关系就认定为一种默认的合同，只要到劳动部门投诉就会有人替你处理，国家这两年加大处理拖欠农民工工资企业的力度，所以第一时间去投诉，讲清情况，就能解决的！

不管你有设有合同，你都可以到带动局仲裁去投诉，一他们会帮要回来的。

什么都没有，就只能和老，板口头交换意见了，真要耍赖也就不好要了。