不交社保的公司、发补贴的公司和帮交社保的公司，有何区别？

不交社保的公司肯定是不合法的，等于就是公司剥夺了你的正常权益。发补贴的，这种其实仍是公司赚了，一般的公司不会给你发太多的补贴。帮交社保的公司这是正常的公司，也是较为靠谱的选择吧。一般来说正规的公司都会有社保的，一些中小型私人企业多会出现不交社保和发补贴代替的情况。这其实也是常见的，我个人就遇到了好几家，但是这样的公司一般是不建议去就职，如果有帮交社保的公司是比较好的。

社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。

而且交社保也是分为个人交社保和公司交社保的。以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

所以看得出来单位是属于强制性的要交社保的，一些公司没有给这项福利，其实就是与法律背道而驰。

，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

公司应该依法给员工缴纳社保，不缴纳社保的公司不正规，员工的合法权益无法保障，最好不要选择不给员工缴保险的公司，发补贴也是一种不缴社保的行为，也不合法。

不交社保的公司趁早离开，无法保障员工的权益。交社保的公司才能让员工安心工作。

不交社保的公司那肯定是小公司或者私人公司呗，那还不如换一个能帮你交五险一金的公司，这样你上班也有保障。