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员工不服从工作安排,违章操作出了工伤事故自己要承担责任不
员工不服从工作安排,违章操作出了工伤事故自己要承担责任不
2025-05-19 09:59:00
推荐回答（1个）
回答1：
如果有证据证明员工故意自残，单位不需要承担责任，否则，员工不承担责任。
如果满意，希望你能采纳、并给予评价；
需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。
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