使用童工，不给工资怎么办

2025-05-22 15:29:33

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回答1：

雇佣童工是不合法的。如果确实有这种情况也可以通过劳动仲裁，诉讼等法律程序来解决。《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

回答2：

我孩子不满十六周，干了一个月不给钱，去劳动仲裁那，他们说办不了，让去劳动稽查局，到他们那儿又说，要是告厂子，只罚钱，不给要工资，我真不懂这个，我孩子就这样白干了。

回答3：

告诉你老板，本身用童工就是违法的，如果还不给工资，到时候到劳动仲裁部门告他，他不光要赔你工资和赔偿，还得罚款，而且一罚就是几万起步，还得接受调查

回答4：

可以先协商解决，协商后还是不给工资。可以到劳动局告他，你的出勤天数，其他员工的口头说辞，顾客的言论等都可以作为你上班的证据。