正常但不合理不合法。
现在很多公司都自这种情况发生，正班不够天数拿加班来奏，一般情况下员工都接受了，认为少一点也算了。但是劳动法明文规定这种行为属于违反劳动法的。星期六，日的加班是按200%结算的。也就是说老板拿2天去补1天，这明显员工就亏大了。遇到这种情况，你可以接受，也可以联合同事一起去捍卫自己的合法权益。
正规公司不会这样算工资的，上几天正常班就给几天的底薪，周末的应该算两倍工资
这样计算工资当然不正常了，国家有规定计算工资的标准。
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