女职工劳动保护条例是针对女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康而制订的。劳动法中对女职工保护条款有五十八条、五十九条、六十条、六十一条、六十二条、六十三条。 劳动法是针对保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步而制订的法律。 女职工保护条例是针对女职工特殊群体而制订的特殊保护法规。 本回答由法律法规分类达人 张建斌推荐
