中诚信资讯科技有限公司 怎么样?

说实话，不怎么样，在这家公司待过好几年，有武汉和北京那部，不过一般都是武汉数据中心招人，刚开始过去感觉环境还不错，对于实习生来说，这个地方还真是锻炼人，可以让你快速对金融这块熟悉起来，不过待遇不好，虽然有五险一金和午餐补贴，一般来说，规划和开发待遇最好，质检其次，采集最低，后两个待遇都不怎么样，而且，这家公司虽然是双休制度，但是加班制度，呵呵，强制不说，频率也挺高，规划部有过通宵加班的情况，而采集部，我亲眼看到，几十号人连续加班，最多的部门，有加班二十天的情况。有时候报表发布高峰，有抽调其他部门加班的情况，这个在采集部比较常见。程序的话，加班更是家常便饭。
如果这些你也觉得没什么，那下面我要说到的就是重点了，缺乏晋升途径，程序那边只有主管一条路，无论是开发部，DBA部还是运维部，如果主管不走，你都无法晋升，而且公司喜欢空降和兼管，直接断掉了晋升途径。而采集部，相当于车间的民工（听说，这是领导对下面的称呼），除了从采集员、质检、规划三步跳（但一个萝卜一个坑，一般没空位），基本没戏，主管一级，至少几年里，没有从下面提拔过。这也导致了大量优秀的人才跳槽，熟练人员跳槽到北上广往往能获得较好的待遇。
内部管理混乱，没有合理的晋升路线也就算了，公司领导站的太高，不知道下面的苦楚，一旦跟不上领导的，下场就不说，从部门经理到总监，也许在大方面懂得多，但下面细节，乱指挥的情况不乏，导致整个武汉数据中心几年亏损，总监副总离职好几人。
待遇低，开发待遇倒是不错，不过要求也很高，其他部门都不行，因为三四年都不加工资（这公司没有每年加薪的习惯），员工闹加薪闹过很多次。员工薪资成分为基础工资+餐补（200多）+可有可无的奖金。有五险一金（公积金是很多员工留在这家公司的原因），但连研究生也就比刚来的大专生多小几百块，干一样的事，不会是你想象中的分析数据，采集那块就是民工，程序就是按造需求平台完成优化，比较枯燥的工作。还有，这家公司比较喜欢新人，一工作不高，二不用提供一些福利，上面的人有次无意吐槽，满一年的员工太烦，又闹着加薪，又想请年假，耽误项目，恨不得都裁掉，但又没有人接手工作。之后也有过大面积违约裁员的情况，这一点比较恶劣。
中诚信资讯毕竟是国内一流大企业的子公司，如果你刚毕业，打算在这里学习学习，倒是一个锻炼人的地方，但不适合超过一年。如果你是走分析师路线，以及金融销售这块，那就来错了，死水一潭，你学不要真正的东西，只不过能免费看第三手的报表。如果是程序员，DBA那边数据库构建，程序这边的采集后台开发以及产品平台这块，如果你能摸清楚，会为你跳槽到下一家公司提供很好的履历。
希望这些能帮助你，我只是一个被中诚信资讯耽误了好些年的普通人。

这家公司还不错，在业内以及客户的反映口碑也还好，而且公司对于员工的工资待遇也不错。