首页
15问答网
>
请问第二次在公司入职没签订劳动合同可以索要双倍工资吗?
请问第二次在公司入职没签订劳动合同可以索要双倍工资吗?
2025-05-20 04:54:53
推荐回答（3个）
回答1：
第二次在公司入职，没签订书面劳动合同，是可以向单位主张未签订劳动合同双倍工资的。
回答2：
如果中间有中断后又重新入职，且不超过一年时效期，就可以要求双倍工资
回答3：
相关问答
最新问答
如果在夜场上班，客人要求送酒，可自己有没有权利，应该如何婉转的拒绝客人呢？
中色十二冶好不好，公司待遇如何。。。我想去这个公司？
王者荣耀（正式服）举报多久知道举报结果？
如图所示，轻质杠杆OA的中点悬挂一重G＝60N的物体，在A端施加一垂直向上的
麻坡佛教居士林是啥意思
．放大电路的负载能力是指什么?通常希望放大电路的输出电阻大一些好,还是小一些好?
双笙 采茶纪 声音经过处理吗
想问一下成都公交151路，一班是几分钟一班车啊？？？或者打公交公司的电话能询问到不？？
上海艾内哲机电设备安装工程有限公司怎么样？
在长春什么地方能买到便宜又好的“君子兰”苗
