职场上，应该如何打开自己的知名度？

你在职场的知名度，取决你新入职场的职位，如果是空降一个公司的最高领导层，你都不用费心介绍自己，不出半天，关于你的所有消息，好的、负面的、道听途说的绯闻，都会在员工间迅速传播，人们对“新领导”总是格外好奇，想方设法通过各种渠道打听你这个人。

普通员工要想自己知名度高，就要看工作能力了。出众的业务能力自然能让你在员工里“鹤立鸡群”，想不出名都难。比如你是销售员，一月的销售额是别人的两倍，即使你是职场新人，也会让人刮目相看，关于你是话题就多了，还愁自己知名度不高吗？平庸之辈人们提都懒得提。

还有一种办法，就是保持自己的稀缺性。如果你是美女，去了一个大部分员工是男性的公司，你想想“万绿丛中一点红”是什么概念？不想出名想低调都不行！反正一个帅哥到女性比较集中的工作场合去，也有这种待遇，“物以稀为贵”，人也是一样的道理。无论你工作做得如何，反正“人”是出名了。

不想在职场当“透明人”，要你的大名在公司人尽皆知，做出几件对公司意义重大的事儿是最快速的方法。比如公司遇到难题，人人束手无策，关键时刻你挺身而出，只手力挽狂澜，解决了公司燃眉之急，到那时，从老板到清洁工都会感激你，这个可是扬名立万的好机会，一定要抓紧了啊！

想迅速在职场出名不是坏事，只要自己有真才实学，不愁没有发光发亮的一天。最不想看到你不努力上进，还怨恨老天不公，怎么好事都不轮到我头上？牢骚满腹、消极怠工同样也会出名，不过这个名声就不大好听了。加油！希望你有一鸣惊人的一天！

要跟领导保持好关系，三分做事，七分说自己功绩。

首先你得有实力并且有作为，就以打开自己的知名度。

想要打开自己的知名度，那就在工作上，你一定有自己的能力，有自己的业务，为公司做出很多的贡献

职场上如果想打开自己的知名度，一定要有不错的成绩才可以。