通过经理面试,但是在人事走流程的时候遇到人事冻结,怎么办

2025-05-22 17:14:06
推荐回答(5个)
回答1:

感觉真心有点尴尬啊!
原单位已经交了辞职报告,估计即使要回来,也会给人事部留下稀松动摇的印象,如果有人事调整计划那你就很被动了。
新单位人事冻结,没准儿是三个月的事情啊。
建议你及时把辞职报告要回来,也得要再找找其他东家了。

回答2:

最好是先把辞职报告取回来,等等看情况再说。一般这样的公司人事冻结短期内没什么机会了,等以后的机会吧。

回答3:

先把辞职报告收回吧!大公司人事冻结不是一时三刻可以解的了得!

回答4:

面部门经理都那么不成熟,活该

回答5:

再找其他工作吧