你得看招你的到底是这个承包部门还是这家公司，不管是谁，不跟你签劳动合同都是不合法的，如果不给你交社保公积金之类的，不仅要补齐，貌似还要罚。国家规定试用期最多6个月，但是理论上试用期也是要交社保公积金的，就算是劳务性质也应该要签合同。反正不签合同肯定不合法，但是公司很可能用各种各样的借口来逃避责任。你得证明得了你在公司工作了多久，而且是全职性质的，公司也给你发了固定工资。
