你是说员工病假工资实发工资数要保障最低生活费的＼问有没有这种说法＼你说的这种情况是没有的＼因为做为员工的病假＼应由天数决定＼如＝十年工岭＼不能超－个月＼这一个月正常发工资。
病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
病假工资，是按照你的工龄比例打拆发。
