年假是由单位安排的，当年退休人员，如果单位是计划安排到年底，而年底时职工已经退休，自然也就休假了，这种情况也是合法的。所以当年退休人员不补发未休年假工资也不违法。
我是事业编制人员，于2017年8月份退休，专业工龄37年，年休假工资如何计算?
