领导者、管理者，区别是？

在管理学中，经常会谈到管理者和领导者，这两者是否等同呢？我认为这两者是有区别的。管理者是被任命的,在组织中他们拥有合法的权利和地位，可以进行赏罚,其影响力来自职位赋予他们的正式权利，而领导者可以是推举出的组织中有能力的人,或得到大家公认的人，领导者可以不用正式的权利影响他人。所有管理者都应是领导者,而所有领导者并不都在管理岗位上。这两者的区别如下：
管理者领导者
职位一定有职位，组织认命不一定有职位，自发或组织任命
作用对象下属追随者
组织相对应群体相对应
每一个人都能成为领导者，管理者必须有管理能力，领导者只具备领导能力，领导对象是人，管理对象是人或物。

领导和管理的3大区别，看完就知道，你适合做领导者还是管理者

领导者侧重于管理的艺术性，管理者侧重于管理的科学性，领导者是多的考虑一些未来的前景，而管理者侧重于按章办事情。
其实不同教材都有不同的说法，俩种观点是：
1.领导者一定是管理者，管理者不一定是领导者
2.管理者一定是领导者，领导者不一定是领导者
这两句话分别出现在都比较有知名度的两本管理学书本上。
其实，如果从我自身的理解吧，管理者不一定是领导者，领导者不一定是管理者，但也有可能都是，时代在不停地发展，理论也在不断地更新，没有固定的概念，凡事都有例外。