劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，再找老板谈谈，不行就劳动检查举报，不是大单位，没有注册，很难处理，祝好运
