那要看劳动合同实际履行与否，尚未履行不存在劳动关系，与单位无关，只能循交通事故赔偿；已经履行要看交警责任认定，你如果不负主要责任应当认定为工伤。
你应该要求单位去劳动局办理工伤认定手续，如果单位不给办，你自己去劳动局咨询一下手续，有时限的，过了时限就申请不了了。
如果是上下班途中发生的交通事故，可以按工伤途径先处理。申请工伤认定，劳动能力鉴定，最后通过劳动仲裁来确定你该享受的工伤保险待遇。
你好，用人单位不申请工伤认定，职工及其近亲属可在一年内申请工伤认定。工伤认定是工伤维权的关键，建议律师介入。如有疑问及时追问，无疑问请采纳并评价。
首先要看单位是否有为员工缴纳社保，如果缴纳了社保，可以及时要求单位申请工伤。
如果协商不能解决，可到劳动部门申请工伤认定，通过司法程序取得赔偿
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