招聘专员由于工作内容简单轻松，待遇一般都不高，但是招人工作很重要，人事专员决定了公司的人才构成甚至包括经理层，我曾见过一个人事官设计赶走一名技术能力较强的管理层员工，是公司一大损失，公司赚钱的多，做不下去的更多，说到底还是用人问题，这份工作不仅需要有灵活的头脑，更需要有高尚的品格。
不知道，你没去了解吗？一定要做那个？
