到劳动局去申请劳动争议仲裁，是劳动者维护自身合法公益的一种表现形式，并不能就此解除与公司的劳动关系。若对用工关系有争议，待劳动争议仲裁委员会仲裁后方才给能作出决定。
这个不是绝对的。一般来说，如果仲裁请求里有诉求经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金，就是需要离职后才能申请；但是仅仅是诉求加班费、拖欠工资等，这些在职劳动者也是可以申请的。所以，申请劳动仲裁并不一定要离职。
申请劳动仲裁后等结果
