我做了四个多月可以辞工吗

2025-05-13 22:55:11

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回答1：

可以。
不知道你签合同的时候，单位跟你约定的试用期是多长时间。劳动法规定，没满试用期，提前三天书面申请辞工就行了。满了试用期，得提前一个月书面申请辞工。
凡事依法而行，如果用人单位拒绝批准辞工，可以向当地劳动部门求助。

回答2：

可以当然可以啊，就是你想要什么待遇辞职，之前有没有签过合同，一般来说都是在辞职以后的一个月内走人，如果招的人来得快的话一下子就可以走了。

回答3：

可以。根据《劳动合同法》第三十八条的规定:　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；还可以要求经济补偿:第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。