人才引进考察期，每个地方规定都是不一样的，有的是一个月，有的是三个月，有的地方是一年。
这个问题取决于贵公司招聘时拟定的级别和待遇了。考核属于公司具体问题。根据引进来的目的和要求进行考核。考核办法是一个很宽泛的概念，需要具体企业信息，组织结构，薪酬体制，年度计划目标等等资料才能谈考核办法。
